ការឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលសម្ភាសន៍គឺជាជំហានដ៏សំខាន់បំផុតមួយក្នុងការចូលរួមកម្មវិធីសាកល្បងសិស្សទាហាន។ វាជាកន្លែងដែលក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍វាយតម្លៃច្រើនជាងប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នក - ពួកគេកំពុងពិនិត្យមើលពីរបៀបដែលអ្នកគិត ទំនាក់ទំនង និងទ្រាំទ្រនឹងសម្ពាធ។ បេក្ខជនជាច្រើនត្រូវបានច្រោះចេញមិនមែនដោយសារតែខ្វះចំណេះដឹងនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែមិនបានបង្ហាញផ្នត់គំនិតត្រឹមត្រូវ។
អត្ថបទនេះផ្តល់ជូននូវវិធីសាស្រ្តផ្តោតសំខាន់មួយចំពោះការរៀបចំការសម្ភាសន៍សម្រាប់អ្នកបើកយន្តហោះសិស្សទាហាន ដែលបង្កើតឡើងជុំវិញគន្លឹះចុងក្រោយទាំងនេះដែលស្របនឹងអ្វីដែលអ្នកវាយតម្លៃក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ពិតជាស្វែងរក។ ចាប់ពីការត្រៀមខ្លួនផ្នែកបច្ចេកទេសរហូតដល់ការឆ្លើយតបនៃអាកប្បកិរិយា និងការថែរក្សាខ្លួន ការយល់ដឹងទាំងនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ - និងចាកចេញ។
ការរៀបចំសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ Cadet ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍
ជំហានមួយក្នុងចំណោមជំហានដែលត្រូវបានមើលរំលងបំផុតក្នុងការរៀបចំសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះសិស្សសាលាគឺការយល់ដឹងអំពីក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ បេក្ខជនភាគច្រើនចំណាយពេលច្រើនម៉ោងសិក្សាសំណួរបច្ចេកទេស ប៉ុន្តែទទួលបានចម្លើយមិនច្បាស់លាស់ ឬទូទៅនៅពេលសួរ។ «ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍នេះ?» សំណួរនោះមិនមែនជាទម្រង់ផ្លូវការទេ - វាគឺជាការសាកល្បងចេតនា។
ចាប់ផ្តើមដោយសិក្សាអំពីកងនាវា មូលដ្ឋានប្រតិបត្តិការ និងបណ្តាញផ្លូវហោះហើររបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។ ឧទាហរណ៍ ការដឹងថាតើក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ដំណើរការយន្តហោះ Airbus ឬ Boeing មិនមែនគ្រាន់តែជារឿងមិនសំខាន់នោះទេ - វាបង្ហាញថាអ្នកបានគិតអំពីប្រភេទនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រតិបត្តិការនាពេលអនាគតដែលអ្នកកំពុងបោះជំហានទៅមុខ។ ស្រាវជ្រាវថាដៃគូបណ្តុះបណ្តាលសិស្សទាហានផ្លូវការរបស់ពួកគេជានរណា កន្លែងដែលការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេកើតឡើង និងអ្វីដែលជាបំពង់បង្ហូរសិស្សទាហានរបស់ពួកគេមើលទៅដូចពីការចូលដល់ការចូលបម្រើការងារ។
ស្វែងយល់ឲ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។ សូមអានសេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មរបស់ពួកគេ សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានថ្មីៗ ឬព័ត៌មានថ្មីៗអំពីការពង្រីកកងនាវា ឬភាពជាដៃគូអន្តរជាតិ។ ព័ត៌មានលម្អិតទាំងនេះជួយអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដរវាងគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក និងគន្លងកំណើនរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។
នៅពេលដែលគណៈកម្មការសួរថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកដាក់ពាក្យ អ្នកគួរតែអាចពន្យល់បាន — យ៉ាងច្បាស់ និងមានទំនុកចិត្ត — ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍នេះមានអារម្មណ៍ថាជាកន្លែងត្រឹមត្រូវដើម្បីកសាងអាជីពរបស់អ្នក តម្លៃអ្វីដែលអ្នកកោតសរសើរ និងរបៀបដែលរចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធីសិស្សទាហានរបស់ពួកគេត្រូវគ្នានឹងសេចក្តីប្រាថ្នារយៈពេលវែងរបស់អ្នក។ នោះហើយជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យបេក្ខជនខ្លាំងលេចធ្លោ។
សំណួរផ្នែកធនធានមនុស្សសម្រាប់ការអនុវត្តពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ Cadet
ការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះភាគច្រើនចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសំណួរស្តង់ដារបែប HR។ ទាំងនេះមិនមែនជាសំណួរបញ្ឆោតទេ ប៉ុន្តែវាត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីសាកល្បងការយល់ដឹងអំពីខ្លួនឯង ភាពចាស់ទុំផ្នែកអារម្មណ៍ និងជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។
រំពឹងថានឹងមានសំណួរដូចជា៖
- «ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ ក្លាយជាអ្នកបើកយន្តហោះ? "
- «ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសកម្មវិធីសិស្សនិស្សិតរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍នេះ?»
- “តើអ្វីជាចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក?”
- «សូមប្រាប់យើងអំពីពេលវេលាដែលអ្នកបានធ្វើការជាក្រុម ឬប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធ»។
វិធីល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយគឺដោយប្រើ វិធីសាស្ត្រ STAR ។:
- S – ស្ថានភាព
- T – ភារកិច្ច
- A - សកម្មភាព
- R – លទ្ធផល
ទម្រង់នេះជួយអ្នករៀបរាប់រឿងរ៉ាវដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ និងពាក់ព័ន្ធ ជំនួសឱ្យការនិយាយច្រើនហួសហេតុពេក។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលសួរអំពីបញ្ហាប្រឈម សូមនិយាយអំពីបទពិសោធន៍ពិតពីសាលារៀន ការងារ ឬសកម្មភាពក្រុម ដែលអ្នករក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ ដោះស្រាយបញ្ហា និងរៀនអ្វីដែលមានប្រយោជន៍ ដូចជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើនៅក្នុងកាប៊ីនយន្តហោះ។
ចម្លើយដ៏រឹងមាំបង្ហាញថាអ្នកមិនត្រឹមតែមានការលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានភាពវៃឆ្លាត មានទំនួលខុសត្រូវ និងអាចបង្វឹកបានផងដែរ - គុណសម្បត្តិសំខាន់ៗដែលក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ស្វែងរកនៅក្នុងអ្នកបើកយន្តហោះថ្នាក់ទាហាន។
ពិនិត្យឡើងវិញនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះអាកាសចរណ៍ជាផ្នែកមួយនៃការរៀបចំសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ Cadet
ទោះបីជាការសម្ភាសន៍មិនមែនជាការប្រឡងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក៏ដោយ អ្នកចូលរួមជារឿយៗធ្វើតេស្តចំណេះដឹងអាកាសចរណ៍របស់អ្នក ដើម្បីវាស់ស្ទង់ភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងការត្រៀមខ្លួនរបស់អ្នកសម្រាប់ការហ្វឹកហាត់ហោះហើរ។ ក្នុងនាមជាផ្នែកមួយនៃការរៀបចំសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះសិស្សច្បងរបស់អ្នក អ្នកគួរតែពិនិត្យមើលមូលដ្ឋានគ្រឹះឡើងវិញ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកបានប្រឡងជាប់រួចហើយ។ សាលាដី DGCA ឬបានចូលរៀនថ្នាក់អាកាសចរណ៍។
រំពឹងថាគណៈកម្មការនឹងសួរសំណួរដោយផ្ទាល់ ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋានពីប្រធានបទសំខាន់ៗរបស់ DGCA ដូចជា ឧតុនិយម, ការរុករកតាមអាកាសនិងបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវអាកាស។ ពួកគេអាចសួរអំពីគំរូអាកាសធាតុ ការរុករក VOR ឬការយល់ដឹងរបស់អ្នកអំពីដែនអាកាសដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងធៀបនឹងដែនអាកាសដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំជាអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងទាំងស្រុង ពួកគេអាចនៅតែពិនិត្យមើលការយល់ដឹងរបស់អ្នកអំពីគោលការណ៍អាកាសចរណ៍៖
- តើយន្តហោះបង្កើតការលើកយ៉ាងដូចម្តេច?
- តើល្បឿនជាប់គាំងជាអ្វី ហើយហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់?
- តើ CG (ចំណុចកណ្តាលនៃទំនាញ) ដើរតួនាទីអ្វីក្នុងស្ថេរភាពហោះហើរ?
អ្នកមិនចាំបាច់សូត្រសៀវភៅណែនាំបច្ចេកទេសទេ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែអាចពន្យល់បាន។ គំនិតច្បាស់លាស់ និងមានទំនុកចិត្តនេះបង្ហាញថាអ្នកមិនត្រឹមតែមានចំណង់ចំណូលចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ - អ្នកត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីគិតដូចជាអ្នកបើកយន្តហោះ។
ពង្រឹងជំនាញទំនាក់ទំនង និង CRM របស់អ្នក
ការហោះហើរមិនមែនជាកិច្ចការតែម្នាក់ឯងទេ - វាជាបរិយាកាសរបស់ក្រុមនាវិក ហើយនោះជាអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ស្វែងរកក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍សិស្សទាហាន។ សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការទំនាក់ទំនងយ៉ាងច្បាស់លាស់ ស្តាប់យ៉ាងសកម្ម និងសហការក្រោមសម្ពាធគឺមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នានឹងចំណេះដឹងសិក្សារបស់អ្នកដែរ។
ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ អ្នកអាចនឹងប្រឈមមុខនឹងការពិភាក្សាជាក្រុម ការសម្តែងតួនាទី ឬសំណួរស្ថានភាពដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីវាយតម្លៃជំនាញគ្រប់គ្រងធនធានក្រុម (CRM) របស់អ្នក។ ទាំងនេះវាយតម្លៃពីរបៀបដែលអ្នកឆ្លើយតបនៅក្នុងការកំណត់ក្រុម - មិនថាអ្នកជាអ្នកសង្កេតការណ៍ស្ងប់ស្ងាត់ សំឡេងលេចធ្លោ ឬនរណាម្នាក់ដែលនាំមកនូវតុល្យភាពនោះទេ។
ត្រូវប្រាកដថាការទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកគឺ៖
- ការច្បាស់លាស់ - និយាយដោយមានរចនាសម្ព័ន្ធ និងជៀសវាងពាក្យស្លោក ឬការពន្យល់ច្រើនពេក
- ទំនុកចិត្ត - ជៀសវាងពាក្យបំពេញបន្ថែម និងការស្ទាក់ស្ទើរ
- ផ្សំ។ - រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ ទោះបីជាមានឧបសគ្គ ឬការរំខានក៏ដោយ
ស្ថានភាពអាចពាក់ព័ន្ធនឹងការដោះស្រាយបញ្ហាជាក្រុម ការដោះស្រាយបញ្ហាសម្មតិកម្មនៅលើយន្តហោះ ឬការដោះស្រាយជម្លោះនៅក្នុងសេណារីយ៉ូរបស់ក្រុមនាវិក។ តែងតែទាក់ទងពួកគេដោយវិជ្ជាជីវៈ និងផ្នត់គំនិតនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
ជំនាញ CRM និងទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំបង្ហាញថាអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយដើម្បីក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមអ្នកបើកយន្តហោះ - មិនមែនគ្រាន់តែប្រឡងជាប់នោះទេ។
ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ជុំស្ថានភាពក្នុងការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ Cadet
ការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះសិស្សទាហានជាច្រើនរួមមានជុំវិនិច្ឆ័យស្ថានភាព - ផ្នែកសំខាន់នៃការវាយតម្លៃដែលការផ្តោតអារម្មណ៍ផ្លាស់ប្តូរពីអ្វីដែលអ្នក បានដឹងថា ទៅនឹងរបៀបដែលអ្នក គិតការប្រកួតទាំងនេះធ្វើត្រាប់តាមបញ្ហាប្រឈមក្នុងពិភពពិតដែលអ្នកអាចនឹងជួបប្រទះក្នុងនាមជាអ្នកបើកយន្តហោះ ហើយត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបង្ហាញពីសមត្ថភាពសម្រេចចិត្ត ការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកក្រោមសម្ពាធ។
អ្នកអាចត្រូវបានដាក់នៅក្នុង៖
- លំហាត់ជាក្រុមជាកន្លែងដែលអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការជាក្រុម
- ភារកិច្ចផ្អែកលើតួនាទីដូចជាការដោះស្រាយសេណារីយ៉ូអ្នកដំណើរដែលបង្កការរំខាន
- ការក្លែងធ្វើដែលមានសម្ពាធពេលវេលាដែលជាកន្លែងដែលបញ្ហាជាច្រើនកើតឡើងក្នុងពេលតែមួយ
ទាំងនេះមិនមែនជាលំហាត់ជាប់ ឬធ្លាក់ទេ។ ក្រុមអ្នកពិភាក្សាមិនកំពុងស្វែងរកចម្លើយដ៏ល្អឥតខ្ចោះទេ - ពួកគេកំពុងសង្កេតមើលពីរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយភាពស្មុគស្មាញ របៀបដែលអ្នកទំនាក់ទំនងក្រោមភាពតានតឹង និងថាតើចម្លើយរបស់អ្នកឆ្លុះបញ្ចាំងពីការវិនិច្ឆ័យល្អ ការផ្តល់អាទិភាព និងវិជ្ជាជីវៈដែរឬទេ។
ក្នុងនាមជាផ្នែកមួយនៃការរៀបចំសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះសម្រាប់ទាហានអាកាសរបស់អ្នក សូមអនុវត្តការគិតឱ្យឮៗ រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងចូលទៅជិតសេណារីយ៉ូនីមួយៗដោយផ្នត់គំនិតផ្តោតលើសុវត្ថិភាពជាមុន និងផ្តោតលើក្រុម។ ទោះបីជាអ្នកមិនប្រាកដអំពីចម្លើយ "ត្រឹមត្រូវ" ក៏ដោយ របៀបដែលអ្នកប្រព្រឹត្តខ្លួននៅពេលនេះគឺសំខាន់បំផុត។
គន្លឹះក្នុងការត្រៀមសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ Cadet ចុងក្រោយ៖ សម្លៀកបំពាក់ និងអាកប្បកិរិយា
ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងមានសារៈសំខាន់ណាស់—ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យអាកាសចរណ៍ ដែលរូបភាព វិន័យ និងការបង្ហាញមិនអាចចរចាបានទេ។ នៅពេលអ្នកដើរចូលទៅក្នុងបន្ទប់សម្ភាសន៍នោះ រូបរាងរបស់អ្នកគួរតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីអាកាសចរណ៍នាពេលអនាគត។
នេះជាអ្វីដែលត្រូវចងចាំ៖
កូដសំលៀកបំពាក់៖ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសម្លៀកបំពាក់ផ្លូវការ - អាវពណ៌ស ខោពណ៌ខ្មៅ ស្បែកជើងពណ៌ខ្មៅ និងអាវធំ ឬក្រវ៉ាត់ក ប្រសិនបើចាំបាច់។ រក្សាការសម្អាងខ្លួនឱ្យស្អាត និងតិចតួចបំផុត។
ឥរិយាបថ និងវត្តមានរក្សាការសម្លឹងភ្នែក អង្គុយត្រង់ និងជៀសវាងការអង្គុយឱនលំទោន ឬញ័រខ្លួន។ ទំនុកចិត្ត និងស្ងប់ស្ងាត់ជួយបានច្រើន។
សម្លេង និង ឥរិយាបថនិយាយឲ្យច្បាស់លាស់ ស្តាប់ដោយមិនរំខាន ហើយតែងតែអរគុណគណៈកម្មការចំពោះពេលវេលារបស់ពួកគេ ទាំងមុន និងក្រោយពេលសម្ភាសន៍។
កម្មវិធី Cadet កំពុងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកតំណាងនាពេលអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។ ការសម្ភាសន៍គឺជាឱកាសដំបូងរបស់អ្នកដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកមិនត្រឹមតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមាននរណាម្នាក់ដែលអ្នកដំណើរ និងក្រុមការងារអាចទុកចិត្តបាននៅរយៈកម្ពស់ 35,000 ហ្វីត។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ ការរៀបចំសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ Cadet គឺនិយាយអំពីផ្នត់គំនិត មិនមែនគ្រាន់តែជាចម្លើយនោះទេ
ការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះសិស្សទាហានមិនមែនគ្រាន់តែជាការដឹងពីការពិតនោះទេ — វាគឺអំពីការបញ្ជាក់ថាអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយក្នុងការទទួលយកការទទួលខុសត្រូវ វិន័យ និងការសម្រេចចិត្តដែលជីវិតក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ទាមទារ។ ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ចង់ឃើញច្រើនជាងសិស្សល្អ — ពួកគេចង់ឃើញមន្ត្រីនាពេលអនាគត ជាអ្នកដែលអាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធ ទំនាក់ទំនងយ៉ាងច្បាស់លាស់ និងរក្សាសុវត្ថិភាព និងការងារជាក្រុមនៅគ្រប់ជំហាន។
ជាមួយនឹងគន្លឹះចុងក្រោយទាំងនេះ ការរៀបចំសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះសិស្សសាលារបស់អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរពីការស្មានទុកជាមុនទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ អនុវត្តការឆ្លើយតបដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ កសាងការយល់ដឹងអំពី CRM របស់អ្នក និងបង្ហាញខ្លួនដោយមើលទៅ និងគិតដូចអ្នកជំនាញដែលអ្នកចង់ក្លាយជា។ ការសម្ភាសន៍គឺជាផ្លូវរត់របស់អ្នក - ឥឡូវនេះដល់ពេលចាប់ផ្តើមហើយ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់អំពីការរៀបចំសម្ភាសន៍ Cadet Pilot
តើដំណើរការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ Cadet មានលក្ខណៈដូចម្តេច?
ការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះភាគច្រើនរួមមានសំណួរធនធានមនុស្ស ជុំស្ថានភាព ការពិភាក្សាជាក្រុម និងពេលខ្លះការត្រួតពិនិត្យចំណេះដឹងអាកាសចរណ៍ជាមូលដ្ឋាន។ ដំណាក់កាលនីមួយៗវាយតម្លៃផ្នត់គំនិត ការទំនាក់ទំនង និងការវិនិច្ឆ័យរបស់អ្នក មិនមែនគ្រាន់តែជំនាញបច្ចេកទេសនោះទេ។
តើខ្ញុំគួរត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សំណួរ HR នៅក្នុងការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ cadet យ៉ាងដូចម្តេច?
ប្រើវិធីសាស្ត្រ STAR ដើម្បីឆ្លើយសំណួរដូចជា "ហេតុអ្វីបានជាអាកាសចរណ៍?" ឬ "តើចំណុចខ្លាំងរបស់អ្នកមានអ្វីខ្លះ?" រៀបចំចម្លើយរបស់អ្នកជាមួយនឹងឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់ដែលបង្ហាញពីភាពវៃឆ្លាតផ្នែកអារម្មណ៍ ការធ្វើការជាក្រុម និងការទទួលខុសត្រូវ។
តើការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះសិស្សសាលារួមបញ្ចូលសំណួរបច្ចេកទេសដែរឬទេ?
បាទ/ចាស៎ ជាញឹកញាប់។ អ្នកអាចនឹងត្រូវបានសួរអំពីមុខវិជ្ជា DGCA ដូចជាឧតុនិយម ឬការធ្វើនាវាចរណ៍ផ្លូវអាកាស និងគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការហោះហើរ។ ទោះបីជាអ្នកជាអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងក៏ដោយ ការបង្ហាញពីចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានជួយបាន។
តើខ្ញុំគួរស្លៀកពាក់អ្វីទៅសម្ភាសន៍ជាអ្នកបើកយន្តហោះ Cadet?
ស្លៀកពាក់ជាផ្លូវការ៖ អាវពណ៌ស ខោពណ៌ខ្មៅ ស្បែកជើងពណ៌ខ្មៅ និងរូបរាងបែបអភិរក្សនិយម។ ការបង្ហាញបង្ហាញពីវិជ្ជាជីវៈ ហើយក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះឥរិយាបថរបស់អ្នក។
តើដំណើរការសម្ភាសន៍អ្នកបើកយន្តហោះ Cadet ចំណាយពេលប៉ុន្មាន?
ដំណើរការពេញលេញអាចចំណាយពេលមួយថ្ងៃ ឬច្រើនជាងនេះ អាស្រ័យលើក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍។ វគ្គខ្លះរួមបញ្ចូលច្រើនជុំនៅថ្ងៃតែមួយ ខណៈពេលដែលវគ្គខ្លះទៀតបំបែកដំណាក់កាលធនធានមនុស្ស ដំណាក់កាលក្រុម និងដំណាក់កាលបច្ចេកទេសឆ្លងកាត់វគ្គដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។
ទាក់ទងមក Florida Flyers Flight Academy សូមទាក់ទងក្រុមការងារនៅថ្ងៃនេះតាមរយៈលេខ 91 (0) 1171 816622 ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីវគ្គសិក្សា Private Pilot Ground School។
មាតិកា
